[心理测试法]

观点:答:心理测试的种类很多,据美国心理学家1961年的调查,那时的心理测试量表就差不多已经有3000种了。为了大家了解方便,我们主观地把它们分成下面这么几种类型。1.根据测试内容,可以把心理测试划分为心理健康测试、个性倾向测试、人格测试等。心理...。

 

观点:答:测量就是依据一定的法则使用量具对事物的特征进行定量描述的过程。心理测量(psychometrics)是指依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。广义的心理测量不仅包括以心理...。

 

观点:答:测验法即心理测验法,就是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器,来测量被试有关的心理品质的研究方法。在管理心理学中的研究中,心理测验常常被作为人员考核、员工选拔、人事安置的一种工具。 测验法的基本要求是信度和效度,即一个测验的...。

 

观点:答:构制心理测验的具体方法及实例(选自《心理测量学》教科书) 心理测验的编制固然要经过上面所述的八个环节,但在实际构制心理测验时的具体方法却是不相同的。这些方法大体可分为下面几种: (-)强调实证效度的经验效标法 所谓强调实证效度的经...。

 

观点:答:1、实验法 优点:便于严格控制各种因素,并通过专门仪器进行测试和记录实验数据,一般具有较高的信度。通常多用于研究心理过程和某些心理活动的生理机制等方面的问题。 缺点:对研究个性心理和其他较复杂的心理现象,这种方法仍有一定的局限性。...。

 

观点:答:我的博客有具体的内容,你可以看一看,名叫永恒的奏鸣。

 

观点:答:现在用人单位一般都在面试环节增加一些心理测试。考验一下应聘者的抗压能力,因为现在工作生活压力都是非常的大,如果新员工没有一定的抗压能力的话,根本无法适应现在的高强度工作。 可以向应聘者提问一些非常严肃的话题,然后看一下他的应变能...。

 

观点:答:您好,看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议,希望对你有所帮助: 一, 你可以选择在正确的分类和问题回答的高峰时段(中午11:00-3:00 晚上17:00-24:00)去提问,这样...。

 

观点:答:调查法是指通过书面或口头回答问题的方式,了解被测试者的心理活动的方法。 调查法的优点是能在短时间同时调查很多对象,获取大量资料,并能对资料进行量化处理,经济省时。其主要缺点是被测试者由于种种原因可能对问题作出虚假或错误的回答。 ...。

 

观点:答:在前一个问题中,我们介绍了8 种主要的心理测验方法。然而比较理想的则有以下五种:韦氏(北师大修订)测验;绘人形试验;本德完形测验;数字校对试验(即注意划削测验);儿童智力筛选40 题测验,其中又以“绘人形法”和“儿童智力筛选40 题测验”...。

 

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